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南京公用

新闻中心

4月8日,南京公用召开2018年管控工作启动会。会议由公司党委副书记、纪委书记陈刚主持,总部各部门负责人和具体参与管控检查的管理人员参加了会议。会上,参会人员集中学习了公司《关于做好2018年管控工作的通知》,审计部部长沈祥对文件精神进行了解读,并对2018年一季度现场管控检查的时间安排与注意事项进行了说明。陈刚书记对公司管控工作提出了四点要求:一是要进一步加深对管控工作的认识,通过管控工作来提升公司经营管理水平;二是要不断创新管控的手段,针对各产业特点制定出不同的管控方式;三是要加强对于产业的指导,充分发挥总部的管理职能;四是要切实达到管控实效,实行问题整改“回头看”,将整改情况与考核挂钩,杜绝问题重复发生。南京公用将在2018年继续强化管控工作,以管控促规范、向管理要效益,不断提高公司精细化管理水平与防范风险的能力。

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6月24日下午,南京市城建集团党委召开庆“七一”表彰大会,会上对城建集团系统2015-2016年度“四杯”竞赛获奖单位和先进集体、先进个人进行了表彰。中北集团有1个先进基层党组织、2位优秀党务工作者、2位优秀共产党员、4位党员示范岗受到表彰,同时中北集团党委继获得“清廉杯”以后,再次在“四杯竞赛”中获得“同心杯”的殊荣。两年来,中北集团通过重大资产重组,进一步明确了“客运交通”及“能源”的产业定位,对外扩大规模、探索转型,对内夯实基础、创新管理,经营任务超额完成、管理水平持续提升。面对新的格局,中北集团领导班子积极探索新途径、新方法,通过重新明确定位,找准切入点,清晰工作用力方向,不断加强和改进企业党的建设,使党组织发挥先进性的途径和空间得到延伸,从而增强党组织的政治优势。在表彰现场,市城建集团梁俊书记在众人的屏息凝视中报出了“四杯竞赛”的获奖单位,掌声雷动中,叶兴明同志代表中北集团上台高高举起了“同心杯”的奖杯,并与其他三家获奖单位一同与市城建集团董事长邹建平、党委书记张争气合影留念。
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